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Ingénieur modélisation propulsion (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 1242184
Ingénieur modélisation propulsion (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 janvier 2025
Dans le cadre du projets de notre client dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Modélisation en Propulsion Liquide (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Vernon (27). Les missions proposées : - Exploitation, modification ou création de modèles de simulation 0D & 1D (Stabilisés et transitoires) - Extractions des données d'essai - Recalage de modèles aux essais - Rédaction de rapport de synthèse - Contribuer à l'établissement de la documentation supportant le développement des produits De formation BAC+5 en Ingénierie Propulsion et/ou Thermodynamique, vous justifiez d'une première expérience dans la modélisation de Systèmes Propulsifs. - Vous êtes spécialisée en Mécanique des fluides & Thermodynamique - Vous maitrisez les logiciels AMESIM & PROOSIS - Vous avez développé des compétences rattachées à la propulsion Liquide - Vous connaissez les dispositifs de combustion et propulsion - Vous êtes force de proposition et Autonome Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est nécessaire sur ce poste. - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Talents Locaux
Vous proposer de Vivre le recrutement autrement ! Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés : - Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond. - Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi. Nous travaillons en étroi...
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