Piloter des projets Tous Corps d'État, de la phase étude jusqu'à la livraison des travaux Analyser les besoins clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques Réaliser les chiffrages, devis et réponses aux appels d'offres Proposer des solutions techniques optimisées en termes de coûts, délais et qualité Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des corps d'état (gros œuvre, second œuvre, lots techniques) Encadrer les équipes internes et les sous-traitants intervenant sur les chantiers Assurer le suivi opérationnel des chantiers (planning, avancement, qualité) Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité Animer les réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études) Suivre les budgets, contrôler la rentabilité des opérations et gérer les écarts financiers Assurer le suivi administratif : commandes, situations de travaux, facturation et reporting Garantir la conformité des ouvrages livrés et la satisfaction client Identifier les opportunités de travaux supplémentaires et contribuer au développement commercial Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent Formation technique solide avec une bonne connaissance des corps d'état Expérience 5 à 10 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires, conducteur de travaux ou chef de projet TCE Expérience confirmée dans le pilotage de chantiers multi-corps d'état Habitude de travailler sur plusieurs projets en parallèle Bonne connaissance des marchés privés et/ou publics Compétences techniques Maîtrise des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, lots techniques) Capacité à analyser des plans, pièces écrites et documents contractuels Solide compétence en chiffrage, gestion financière et suivi budgétaire Connaissance des normes en vigueur (DTU, sécurité, réglementation bâtiment) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage et de planning) Compétences comportementales Excellent sens de l'organisation et de la planification Leadership naturel et capacité à coordonner plusieurs intervenants Sens du service client et aisance relationnelle Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Capacité à gérer la pression, les délais et les imprévus Force de proposition et orientation résultats Poste en CDI Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service ou de fonction Ordinateur et téléphone professionnel Primes sur objectifs selon performance Frais professionnels pris en charge Autonomie dans l'organisation du travail Possibilités d'évolution vers des fonctions de responsable d'affaires ou direction de projets