POSTE : Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Localisation : Proximité de Vannes (56000) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 6 mois Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre un environnement professionnel stimulant et contribuer à la gestion quotidienne des activités RH tout en participant à des projets stratégiques. Vos missions principales : 1. Administration RH quotidienne - Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs associés. - Gestion des questions et demandes des collaborateurs (contrats, avantages, droits). - Interface avec les organismes partenaires : mutuelles, prévoyance, médecine du travail, etc. - Organisation des visites médicales et suivi des dossiers administratifs correspondants. 2. Gestion de projets RH transverses - Accompagnement dans la mise en oeuvre et le suivi de procédures liées à l'évolution de l'organisation de l'entreprise. - Préparation et suivi des documents et démarches administratives nécessaires à la conduite des projets. - Collaboration étroite avec le service paie pour assurer une gestion fluide des processus. 3. Participation aux instances sociales - Préparation et participation aux réunions du CSE. - Interactions avec les représentants du personnel et les élus. 4. Gestion multi-sujets RH - Capacité à intervenir sur des sujets variés en fonction des priorités de l'entreprise. PROFIL : Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion RH, idéalement avec une exposition à la gestion de l'interface paie. - Compétences clés : - Maîtrise des outils et processus RH courants. - Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion administrative et au suivi des projets RH. - Souplesse, adaptabilité et agilité pour être en mesure de traiter conjointement différents dossiers. - Langues : La maîtrise de l'anglais est nécessaire. - Qualités relationnelles : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, notamment les élus du personnel. Ce que nous offrons : - Une opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques tout en assurant des missions RH variées. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant où la polyvalence et l'engagement feront la différence.