Réseau national de courtage en financement, nous développons un modèle basé sur une approche globale du financement et une optimisation de la valeur client. L'organisation repose sur : - Une offre complète à 360° - Un positionnement orienté performance commerciale - Un accompagnement respectueux de l'autonomie des experts - Un back-office structuré et performant, garant de productivité - un référencement bancaire local et national - accès a des financeurs privée hors critères bancaires Missions principales Développer et animer un portefeuille clients et/ou un réseau d'apporteurs Apporter une approche globale du financement (immobilier, regroupement, pro, assurance) Identifier des opportunités de rebond commercial sur chaque dossier Structurer et piloter votre activité dans une logique de rentabilité Optimiser le multi-équipement client Objectifs du poste Augmenter le chiffre d'affaires via une approche multi-solutions Maximiser la valeur client Développer un volume d'affaires récurrent et pérenne Moyens mis à disposition Offre complète de financement à 360° Back-office dédié pour gestion et montage des dossiers Outils digitaux et partenaires bancaires Rémunération Modèle attractif basé sur la performance Fort potentiel de développement du chiffre d'affaires Critères indispensables - Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale (courtage, banque, immobilier, financement ou vente B2C/B2B). - Profil autonome et entrepreneurial : capacité à travailler en indépendant / mandataire - Appétence pour un environnement hybride et multi-produits (financement, assurance, patrimoine) Le candidat - Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants : courtage en financement, banque (particuliers / professionnels), immobilier / promotion immobilière, conseil financier - Maîtrise de la relation client et du développement commercial - Capacité à détecter et exploiter des opportunités business - Approche conseil et vision globale du besoin client - Autonomie et sens de l'organisation - Culture du résultat - Esprit entrepreneurial - Exigence professionnelle - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution Perspectives d'évolution - Accompagnement stratégique et commercial Processus de recrutement - Premier échange avec Christopher - Entretien pour valider la vision commerciale et entrepreneuriale