POSTE : Collaborateurs Comptables en Alternance H/F DESCRIPTION : CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de notre développement, Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire (AS 49) recherche des collaborateurs comptables en alternance (F/H), en formation DCG - DSCG, management des entreprises agricoles, licence professionnelle métiers de la gestion et comptabilité des entités agricoles pour plusieurs agences : - Beaucouzé, - Segré-en-Anjou Bleu, - Châteauneuf-sur-Sarthe, - Chemillé-en-Anjou, - Doué -en-Anjou - Longué-Jumelles - Beaupréau Sous la responsabilité d'un collaborateur confirmé, vous interviendrez en support des collaborateurs comptables dans le suivi des dossiers de nos clients TPE, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Vous serez dans un premier temps en charge de la saisie et du contrôle des pièces comptables, puis en fonction de votre évolution de l'établissement des comptes annuels, du dossier de gestion et des déclarations fiscales. PROFIL : Etudiant(e) en DCG - DSCG licence management des entreprises agricoles, licence professionnelle métiers de la gestion et comptabilité des entités agricoles, vous cherchez à acquérir une première expérience professionnelle dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, vous possédez le sens du service et de la responsabilité. Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficierez, au sein de notre structure, d'avantages sociaux intéressants : - Des jours RTT et des jours de congés payés, - Titres restaurants, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, - CSE, - Epargne salariale, intéressement et participation, - Horaires flexibles Les bonnes raisons de rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire - Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement tutorat : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d'entreprise. Il valide avec votre manager l'évolution des compétences et le parcours de formation. - Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Nous accompagnons les étudiants de la filière expertise comptable jusqu'à l'obtention du DEC. Notre processus de recrutement : - Votre CV est retenu : Angèle, chargée de recrutement vous contactera pour un échange téléphonique. - L'échange est positif ? Vous rencontrez Nathalie, la DRH ou Angèle, chargée de recrutement en entretien. - Toujours positif ? Dernière étape avec le responsable d'agence ou de service. - Vous avez un retour dans la semaine qui suit l'entretien ! Construisons, ensemble, votre projet d'avenir !