- Objectifs Vous rédigez le code informatique d'une application, d'un site ou d'un programme, en répondant aux exigences du cahier des charges du client. - Principales activités  Vous avez pour missions principales :  - Participer aux travaux d'optimisation de performances des traitements existants - Comprendre et s'approprier les besoins et exigences exprimées dans les cahiers des charges - Etudier, élaborer et concevoir selon les meilleures pratiques - Prendre en charge, coordonner et valider le développement, l'assemblage et l'intégration de composants logiciels et interfaces dans le respect des normes et procédures - Accompagner et piloter les développeurs dans la réalisation - Vérifier la conformité des livrables/des composants en fonction du besoin exprimé - Veiller au bon fonctionnement et à la cohérence de la solution et de ses interfaces ainsi qu'à la qualité des développements - Contribuer à la stratégie de tests, aux tests unitaires et aux tests d'intégration - Assurer le suivi lors de la mise en production, identifier et analyser les éventuels problèmes, prendre en charge et suivre leur résolution. Vous serez amené à gérer plusieurs sujets stratégiques pour notre client, de façon parallèle quelquefois, avec différentes équipes MOA. Ce que nous recherchons chez vous :  - Une formation supérieure en informatique, - Une alternance sur un poste de développeur est un plus, - Une appétence pour diverses technologies : JAVA, C#, ANGULAR, REACT.  Vous êtes rigoureux(se), faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies. L'autonomie est indispensable, du contact avec la MOA, à la proposition d'architecture, à la rédaction des spécifications, au développement, puis à l'intégration en recette, jusqu'à la mise en production. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTÉLIEN Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).  En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : - Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »), - Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,  - Charte Handicap « Nous sommes tous différents », - Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,  - Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE ORLÉANAISE Infotel arrive en région Centre en 2016 avec une nouvelle agence à Orléans. Nous développons l'activité chez les grands comptes de la banque, de l'assurance et de la retraite de la région. En 2024, l'agence compte une soixantaine de collaborateurs. Nous adressons de la prestation autour du développement, de la maitrise d'ouvrage et de la gestion de projet. L'agence reste fidèle aux valeurs humaines qui ont fait sa réussite : - Un processus de recrutement bienveillant et sélectif basé sur les compétences, - Des missions en accord avec les appétences et les projets professionnels, - Un suivi régulier et individualisé en fonction des besoins, - Une gestion dynamique de la progression de carrière grâce à des missions valorisantes, au suivi de carrière et aux formations. Nous avons hâte de lire votre candidature !