POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre Maison Charles Perroud recherche son futur talent ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et être un acteur clé dans la réalisation de projets uniques et personnalisés pour notre clientèle haut de gamme ? Nous recherchons un Chargé de recrutement (jusqu'à fin décembre 2025) disponible dès que possible pour rejoindre notre équipe pleine d'énergie. Vos missions : - Identifier, sourcer et recruter nos talents de demain (non-cadres & cadres) - Gérer le processus de recrutement de A à Z : de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Établir des offres d'emploi précises pour les profils recherchés - Mettre à jour les définitions de fonctions et veiller à ce que les offres d'emploi leurs soient toujours conformes - Diffuser les annonces et proposer des solutions afin de diversifier notre stratégie de sourcing - Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques) en collaborant avec les opérationnels - Mettre à jour les indicateurs de suivi et rendre compte de l'avancement des recrutements confiés à la RRH - Créer une expérience candidat en étant le lien entre les talents et notre univers : veiller à l'intégration des nouveaux arrivants et planifier avec les équipes opérationnelles leur parcours d'intégration - Collaborer étroitement avec nos équipes pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer les meilleurs profils - Participer à l'optimisation de notre stratégie de recrutement et à l'évolution de notre marque employeur - Participer à des salons, événements écoles et actions de recrutement - Le cas échant, préparer les promesses et documents d'embauche - Veiller au suivi du collaborateur lors de sa période d'essai, organiser des entretiens de suivi et vérifier qu'il dispose de la bonne formation en interne, et des moyens nécessaire à sa parfaite intégration au sein des équipes - Participer aux réunions et à la vie du service RH de manière générale, et à divers projets RH en fonction des actualités Votre parcours de recrutement : - La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater ! - Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH (et future collègue) pour parler de votre projet professionnel - L'entretien opérationnel : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec la Responsable RH ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs - La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches CDD jusqu'à fin décembre 2025 Rémunération : à déterminer selon le profil Les avantages de notre Maison : - Participation aux résultats - Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50% - Carte restaurant - Mutuelle - CSE - Evènements conviviaux PROFIL : Ce que nous recherchons : - Une première expérience réussie en recrutement ou en RH dans le secteur industriel - Une capacité à tisser des liens avec des personnes de tous horizons, en trouvant le match parfait entre les talents et nos équipes - Un esprit curieux, enthousiaste et une bonne dose d'humour pour faire partie de notre équipe dynamique - Vous avez le sens de l'engagement et du service ? Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, de flexibilité, d'éthique et de confidentialité ? Votre intelligence émotionnelle vous permet de recruter des profils de qualité en adéquation avec les valeurs de l'entreprise ? Vous êtes donc LE dernier membre de notre équipe ! N'hésitez plus : postulez dès maintenant et rejoignez-nous !