[89570] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Le service social est composé de 60 agents. La mission est de collaborer dans l’intérêt des patients et des familles de manière transversale et complémentaire. Les projets institutionnels tels que le projet de service social, en lien avec les assistants de service social. -Poste à 50% au sein de la Plateforme de Coordination et d’Orientation : dispositif départemental de diagnostic des Troubles du Neuro Développement et de mise en place des interventions précoces pour les enfants de 0 à 12 ans repérés et orientés par les médecins de ville. -Poste à 50% au sein du Centre Ressources Autisme : participation aux évaluations diagnostiques du public adulte et accompagnement post bilan. Missions Principales : Plateforme de Coordination et d’Orientation : -Participer à l’évaluation globale de la situation familiale et des aides à mettre en place. -Participer à l'élaboration et mise en place du parcours de soins concernant l'enfant et sa famille -Informer les parents sur les droits, réaliser avec eux les démarches pour y accéder. -Les accompagner tout au long de la prise en charge de leur enfant dans la mise en place des aides ou ajustements nécessaires à leur situation. -Organiser les relais vers les services extérieurs susceptibles d’apporter une amélioration à leur situation. -Accompagnement des familles sous différentes formes : entretien physique, VAD, accompagnement par téléphone. -Participer au développement du réseau partenarial de la PCO, intervention et présentation auprès des partenaires. Participation à des journées de sensibilisation. -Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire de la PCO -Participer aux équipes de suivi scolaire après évaluation du besoin spécifique identifié par l'équipe pluridisciplinaire de la PCO. Au CRA (Centre Ressources Autisme) Adultes : -Participer à l’évaluation sociale lors du bilan pluridisciplinaire du CRA (équipe adulte). -Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles. -Les accompagner si besoin dans la mise en place des préconisations de l’équipe pluridisciplinaire. -Organiser les relais vers les services extérieurs susceptibles d’apporter une amélioration à leur situation. -Participation à certaines formations (ETP, DU) -Déploiement du réseau (notamment en lien avec l’insertion professionnelle) Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Savoir-faire : -Réseau partenarial -Accompagnement des familles et des patients -Animer et développer un réseau professionnel -Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) -Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Utiliser les outils bureautiques Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour