La Direction Technique France (DTF), qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute: ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F) - ALTERNANCE Contexte : L'une de vos missions principales consiste en la mise à jour de notre bibliothèque et au développement de l'outil REVIT au sein du pôle conformément à la Charte BIM Carrefour. Vos Missions : * Estimation des coûts : réaliser des études de faisabilité et d'estimation pour définir les coûts des matériaux, des travaux, de la main-d'œuvre, des équipements et des délais de livraison. * Suivi budgétaire et financier : assurer le contrôle de l'exécution des budgets, effectuer le suivi des coûts sur le chantier, ajuster les prévisions financières et gérer les écarts. * Gestion des risques financiers : identifier et évaluer les risques financiers et économiques du projet, proposer des solutions pour les réduire. * Conseil en optimisation des coûts : analyser les solutions techniques proposées et recommander des alternatives pour optimiser les coûts tout en respectant les objectifs de qualité et de performance. * Veille réglementaire et technique : se tenir informé des évolutions des normes techniques et légales pouvant impacter les coûts et le déroulement des projets. * Contribuer à l'amélioration de la matrice d'évaluation du retour sur investissement (ROI) et de la matrice universelle de chiffrage (MUC). Informations complémentaires : * Lieu : Massy (91) RER B & REB C * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire pou l'accompagnement * des équipes et des exploitants. * Date de début : Septembre 2026 * Contrat : Alternance * Durée : 2 ans * Formation : Étudiant en Bac+2/+3/+5 "Économie de la Construction" (ou équivalent), * Savoir-être : Rigoureux, méthodique, dynamique, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Savoir-faire : Capacité d'analyse des projets, aptitudes à la négociation et aisance relationnelle (communiquant). * Rythme souhaité : Alternance type 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.