Notre client est le leader mondial des solutions d'emballages durables à base de papier. L'entreprise fait partie d'un groupe de plus de 100 000 employés, 500 sites de transformation avec 63 usines dans 40 pays. Son cœur de métier : offrir offrons à ses clients une gamme étendue de produits distinctifs et innovants. La loyauté, l'intégrité, le respect et la sécurité sont les valeurs fondamentales sur lesquelles l'organisation est bâtie. Vous intégrerez le site de Saillat sur Vienne, site de production en flux continu, en fort développement et site stratégique du secteur du papier recyclé. Le site est composé d'au moins 130 salariés et situé à environ 30 minutes de Limoges et à proximité de Saint Junien. Vous aimez piloter des projets ambitieux et coordonner des équipes pour atteindre des objectifs stratégiques ? Rejoignez un acteur majeur de la papeterie et contribuez à la modernisation et à l'innovation des procédés industriels ! À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Piloter des projets industriels (optimisation des procédés, modernisation des équipements). * Définir les objectifs, les budgets et les plannings en lien avec la direction. * Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. * Assurer le suivi des indicateurs de performance et la conformité aux normes qualité, sécurité et environnement. * Identifier les risques et mettre en place des plans d'actions. * Contribuer à la stratégie d'amélioration continue et à la transition environnementale et énergétique. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur de type Génie Industriel, Mécanique ou Papèterie, vous justifiez d'une expérience confirmée gestion de projets industriels. Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project, Gantt) et des méthodes (PMI, Agile). Vous disposez d'un sens du leadership et de l'organisation et vous avez d'excellentes compétences relationnelles. Vous êtes à l'aise en anglais. Avantages : * Rémunération selon profil * Fixe sur 13 mois * Prime vacances (montant 2025 : 1 650) * Intéressement conséquent et participation * PEE avec abondement sur l'intéressement * Mutuelle (max 15 / salarié) * Prime transport (max 100 ) * CSE : chèques vacances et cadeaux