Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CONTRÔLEUR DE GESTION - F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui 14 500 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,9 milliard deuros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Rattaché(e) au Responsable Reporting Groupe au sein du service Financial Planning & Analysis Corporate, vous contribuez à la production et la diffusion mensuelle du reporting Groupe dans le respect des processus de Gestion, du planning et des attentes de la Direction. Vous participez également à l'animation des cycles prévisionnels et prenez en charge la production des consolidations de gestion ainsi que des réallocations de coûts centraux selon les règles de gestion. En tant qu'expert vous assurez par ailleurs l'administration des outils de la finance (SAP BPC, Power BI) Les défis que nous allons relever ensemble * Contribuer à garantir la cohérence du reporting Groupe dans le temps et de son adéquation aux enjeux stratégiques * Donner aux décisionnaires une vision correcte et intégrée du Groupe (divisions et Filiales) * Mettre à jour les outils informatiques et les procédures * Maîtriser lensemble de la chaîne de valeur et du cycle du reporting (de lextraction à lanalyse) * Maintenir les référentiels analytiques nécessaires à la production des reportings et les adapter pour répondre aux exigences business * Structurer et généraliser les analyses des restitutions * Contribuer à l'animation des cycles de gestion * Organiser, animer et fiabiliser la réallocation des coûts centraux dans les cycles de gestion * Avoir une approche Business Partner pour répondre au mieux aux attentes de la Direction Financière et du Contrôle Financier * Contribuer à améliorer les processus * Mener et piloter des projets visant à améliorer les outils ou en déployer de nouveaux * Intervenir sur des activités et/ou organisations complexes Parlons de vous Vous êtes diplômé(e) dun Bac+5 en Finance et justifiez dau moins 5 années dexpérience sur un poste similaire. Une expérience en environnement multisociétés serait un atout apprécié. Vous maîtrisez les principaux outils de pilotage financier, notamment : * Power BI, * SAP, BPC ou outil EPM * Microsoft Office, avec une excellente maîtrise dExcel. Doté(e) dun fort esprit analytique, vous savez structurer et interpréter les données pour produire des analyses fiables et pertinentes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre capacité à challenger les interlocuteurs, à comprendre et analyser les besoins, ainsi quà proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents services. La maîtrise de langlais est nécessaire pour ce poste. Poste basé à Tours, Marignane ou Orly selon profil candidat. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité dentreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan dépargne entreprise * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après lesentretiens,un feedback constructif peu importe lissue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !