Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) MEDECIN DU TRAVAIL - F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,8 milliard deuros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste DAHER recherche un médecin du travail pour son site de Tarbes en CDI. Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif : permettre l'amélioration des conditions de vie et de travail, la prévention de l'altération de la santé des travailleurs notamment en surveillant leurs conditions dhygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, l'adaptation des postes et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Les défis que nous allons relever ensemble: Vous participerez à des projets transverses au sein du Groupe. De nombreux chantiers vous seront proposés : * Accompagner le changement dans le cadre des missions de la loi santé & du travail en maillage avec les équipes de direction ; * Structurer et mettre en œuvre une feuille de route santé ; * Participer à la définition et à la mise en œuvre du programme de prévention en lien avec le service Hygiène, sécurité et prévention * Effectuer les visites médicales, de prévention et suivre létat de santé des salariés * Prévenir et dépister les risques psycho-sociaux ainsi que participer à lamélioration de la qualité de vie et des conditions travail; * Analyser les postes et proposer des adaptations de postes; * Rédiger des protocoles de suivi des salariés qui définissent la périodicité et le contenu des visites ainsi que les délégations de certaines tâches aux personnels qui lassistent; * Proposer et réaliser des actions de prévention : application de la loi santé 21 notamment réalisation du tiers temps ; * Organiser des campagnes de prévention et d'éducation sanitaire dans l'entreprise en rapport avec l'activité professionnelle; * Prévenir le risque lié aux consommations dalcool, stupéfiants et médicaments psychotropes dans lentreprise; * Prendre en compte et traiter les alertes remontées par le personnel ; * Sassurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation, habilitations) ; * Accompagner la montée en maturité santé de son secteur ; * Contribuer à la feuille de route santé transverse (SSP) ; Le médecin participe au Comité de Direction de létablissement, il est intégré à toutes les strates et projets de lentreprise avec de nombreux contacts sur le plan local voire international. Le médecin est supporté au quotidien par une équipe de 3 infirmiers et une assistante médicale peut aussi compter sur les services social et HSE du site pour déployer son action. Des routines régulières ont lieu avec le Médecin du Service de prévention et de Santé autonome dun autre établissement ainsi quavec lergonome et la psychologue du travail du Groupe. Personne de terrain, le médecin mobilisera ses qualités relationnelles afin de rallier l'ensemble des personnels sur les sujets santé. Le site propose: une autonomie dorganisation, des moyens de fonctionnement, une écoute et prise en compte des avis notamment sur les sujets dévolution des conditions de travail. Les déplacements sur les autres sites du Groupe sont envisageables en fonction des besoins et du planning établi avec votre responsable. Parlons de vous Nous recherchons un profil ayant de lexpérience en management et en conduite de changement. Le médecin du travail devra faire preuve dinitiative, être force de proposition et être doté dun bon sens du relationnel. Nécessité de posséder au moins lune de ces autorisations pour exercer : * Être qualifié en médecine du travail * Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de larticle 28 de la loi n 98-535 du 1er juillet 1998 ou de larticle 189 de la loi n 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale * Être titulaire dune capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différent...