Entreprise NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle  * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail   NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive  * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.   ## Votre rôle * Organiser l’activité du centre (entretien des routes/ouvrages/dépendances, signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, interventions d’urgence, …) * Concourir à la définition et à la réalisation des objectifs opérationnels * Optimiser, contrôler et évaluer l’emploi des ressources  * Assister le second chef d’équipe dans la gestion des agents du centre   ## Vos activités au quotidien Expertise * Apporter un conseil et soutien technique aux agents, collègues et hiérarchie * Participer à l’élaboration d’indicateurs d’activité et les suivre * Élaborer et mettre à jour des documents de référence, de synthèse et de suivi Missions spécifiques * Gérer, suivre et élaborer des dossiers spécifiques (préparation de chantier, établissement de relevés de terrain, de rapports) * Participer aux astreintes permanentes et de viabilité hivernale * Réaliser la surveillance active du secteur, programmer les actions de sécurisation et d’entretien en lien avec le second chef d’équipe, et compléter les outils numériques (PRISM, DRIVE) * Participer à la surveillance des travaux parc et entreprise Management * Assurer la gestion de l’équipe en l’absence du second chef d’équipe * Organiser les activités et les ressources, saisir et exploiter des données dans le logiciel de suivi IG4 * Assister le second chef d’équipe dans l’animation, l’évaluation et le contrôle des activités   ## Votre cadre de travail * Équipe de 11 agents et 2 chefs d'équipe * Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) * Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) * Rémunération indicative de 29K€ selon grade et expérience Profil Vos atouts * Expérience en génie civil et exploitation des routes * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie * Permis B (boite manuelle) * Poste catégorie C, cadre agent de maîtrise   Clôture des candidatures: 08/05/2026