L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! http://www.aphp.fr Mission Générales : Formation initiale auprès des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants en cohérence avec les besoins de la population, dans le respect de la réglementation, du programme officiel des études, des orientations du Centre de la Formation et du Développent des Compétences déclinées dans le projet d'école. Missions Permanentes : Pédagogiques : - Contribue à l'élaboration et à la mise en ouvre du projet d'école et du projet pédagogique. - Mets en ouvre des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage des étudiants dont la simulation. - Elabore des séquences d'enseignements en partenariat avec la Faculté et les IFSI partenaires. - Responsable de compétences et d'Unité d'Enseignement (dont celles en lien avec l'université de Paris pour les Unités contributives aux savoirs infirmiers) - Assure le suivi et l'évaluation de la formation théorique et clinique des étudiants. - Assure la Guidance des travaux de recherche de fin d'Etudes. - Assure le suivi et l'évaluation de l'acquisition des compétences d'un groupe d'étudiants dans le cadre du suivi pédagogique - Anime à l'IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) des séances d'analyse de pratiques. - Utilise les outils multimédia, la plate-forme de l'Institut (YIKIFORMA) et de la faculté (MOODLE). - Anime le partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent. - Assure une veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie. (liste non exhaustive) Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil; 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;  12 jours de congés pédagogiques par année Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ...)