<strong>Votre mission ?</strong><br>Rattaché(e) au Responsable administratif ou directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion comptable quotidienne de la structure et participez activement à son bon fonctionnement financier.<br><strong>Vos principales responsabilités : </strong><br><br>- Saisie et contrôle des écritures comptables<br> - Suivi des comptes clients et fournisseurs<br> - Lettrage et rapprochements bancaires<br> - Gestion des règlements et relances<br> - Préparation des éléments destinés à l'expert-comptable<br> - Participation à la clôture des comptes<br> - Appui administratif ponctuel selon les besoins de la structure<br> <br><br>Et vous ?<br><br>- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet.<br> - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités en autonomie.<br> - Vous cherchez un poste dans lequel vous pouvez monter en compétences et évoluer à moyen terme.<br> - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez un logiciel comptable type SAGE, CEGID ou équivalent.<br> <br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br><br>- Un poste évolutif avec de réelles perspectives de développement<br> - Une prise en main rapide et une activité variée<br> - Une équipe soudée dans un cadre de travail bienveillant<br> - Une entreprise bien implantée localement, reconnue dans son secteur<br> - Un cadre de vie agréable en plein coeur du Tarn<br> <br>? <strong>Localisation :</strong> Albi (81)<br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 28-32Keuros <br>? <strong>Outils utilisés :</strong> CEGID, Excel<br>Chez <strong>ODAS CONSEIL</strong>, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.<br>? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, avec un poste concret et des perspectives d'évolution réelles ? C'est peut-être ici que tout commence.<br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>? ? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? ? Présentation de votre dossier au client<br>? ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>