Contexte : Dans le cadre du développement de sa practice Industries Grands Comptes (90+ consultants), le cabinet crée un rôle stratégique de Business Director / Partner. Objectif : structurer, faire monter en puissance et accélérer la croissance de la BU, aux côtés de 3 Partners déjà en place. Il s'agit d'une création de fonction à forte dimension entrepreneuriale, avec une trajectoire claire vers un rôle d'Associé. Rôle Rattaché aux Partners de la practice, vous prenez en main un périmètre à développer avec une double responsabilité : - Développement business sur des comptes grands groupes (Industrie, Services) - Structuration et montée en puissance de la BU (équipe, organisation, delivery) Vous êtes au coeur du modèle : chiffre d'affaires, recrutement, management et influence client. Responsabilités clés 1. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes - Ouvrir de nouveaux comptes et générer du business récurrent - Porter une approche conseil à forte valeur ajoutée - Piloter votre activité avec une logique de rentabilité (P&L) 2. Construction et management d'équipe - Recruter et structurer une équipe de consultants et de business managers - Faire monter en compétence vos équipes - Installer une dynamique de performance et de responsabilisation 3. Leadership & structuration - Contribuer à la stratégie de développement de la BU - Participer à la structuration de l'offre et du positionnement marché - Travailler en étroite collaboration avec les Partners Trajectoire : Partner Track Poste conçu comme un accélérateur de carrière : - Accès progressif à un rôle d'Associé - Contribution aux décisions stratégiques - Développement d'un périmètre autonome - Possibilité d'entrée au capital à terme Profil recherché - 15 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en ESN - Fort ADN business & développement commercial - Leadership naturel, capacité à embarquer et structurer - Tempérament entrepreneurial, orienté résultats - Envie de passer un cap et de s'inscrire dans une trajectoire Partner Pourquoi ce poste - Création de rôle avec fort levier d'impact - Practice déjà établie (90+ consultants) avec potentiel de croissance - Environnement exigeant, orienté performance et mérite - Accès réel et crédible au partnership