La mission principale du Responsable Commercial Secteur est de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise en respectant la politique commerciale définie par l’entreprise. Il est le garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué. Il peut participer à la définition de la stratégie commerciale et a la responsabilité de la conduire. Il fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales en accord avec la direction commerciale. Les activités significatives : - Participer à la définition du plan commerciale du secteur, à partir de la stratégie commerciale de l'entreprise et établir un plan d’action - Fixer les objectifs et les axes prioritaires - Gérer le portefeuille existant et le développement du secteur - Forte présence sur le terrain (80% du temps de travail) - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Négocier les prix avec les clients en fonction d’un objectif - Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence - Reporter à la Direction Vous êtes un commercial confirmé, animé par le développement et la performance. Doté d’un véritable talent commercial, vous excellez dans la création de relations de confiance durables avec vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les outils de communication indispensables à la prospection, à la négociation et à la fidélisation. Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et d’un fort pouvoir de persuasion. Vous savez analyser les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions pertinentes et adaptées. Votre aptitude à construire un argumentaire de vente structuré et impactant constitue un atout clé pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous disposez également d’une bonne connaissance du marché, vous permettant d’anticiper les tendances, d’identifier la concurrence et de positionner efficacement l’offre de l’entreprise. Des bases solides en droit commercial sont attendues afin d’évoluer avec aisance dans les négociations et les relations contractuelles. Dynamique et persévérant, vous savez gérer la pression et êtes motivé par les défis. Votre goût du challenge et votre orientation résultats vous poussent à viser des performances ambitieuses.