Mission : Au sein de l’exploitation du CDI de Verneuil en Halatte dans un contexte où la performance est essentiellement liée à l’humain, le titulaire de la fonction fédère, motive et accompagne les équipes au quotidien dans la réalisation de leurs activités.   Activités : ·  Manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l’engagement client. ·  Garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. ·  Dans un objectif de progrès permanent, être force de proposition concernant l’optimisation de son secteur. ·  Etre responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement. ·   Garantir la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d’assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site. ·   Rendre des comptes de l’activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie. De niveau Bac+2 avec une expérience réussie en management de terrain Capacité reconnue pour motiver et fédérer des équipes notamment grâce à : ·  Un management de proximité ·  Un suivi et une formalisation d’objectifs au cours d’entretiens d’accompagnement ·  Une implication des équipes dans le processus d’amélioration continue ·   Grande aisance dans la communication de terrain (fortes capacités d’écoute, de reformulation et d’explication afin de donner du sens aux orientations prises) ·   Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que traitements de textes, tableurs. ·   Ouverture d’esprit, force de proposition, initiative et anticipation, résolution de problèmes, Optimisation des ressources, esprit d’équipe. ·   A l’aise dans l’animation de chantier Kaizen avec les équipes opérationnelles.   Activités : Poste basé à Verneuil (60) - Poste en équipe 2x7 + nuit : 6h/13h – 13h/20h – 23h-06h Poste à pourvoir immédiatement.