Notre établissement SMR ARC EN CIEL recherche 1 infirmier(ère) CDI temps plein de jour à partir du 02/05/2026Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle oncologie/soins palliatifs (service de 23 lits) : Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient : - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels - Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique - Elaborer le plan de soins infirmiers - Assurer la distribution des médicaments dans le cadre de la dispensation nominative globale - Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participer à la traçabilité de la prise en charge en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Former et encadrer des stagiaires Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients - Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - Jusqu'à 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (selon roulement de travail) - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Horaires en 12h Roulement de 12 semaines (36 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois Horaires : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillés (soit 4 WE sur 12 semaines) Diplôme : Diplôme d'infirmier Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire Compétences requises : Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance des cotations PMSI Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités hospitalières