Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un médecin psychiatre et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, en référence au projet d'établissement, vous évaluez la problématique psychique des enfants/adolescents/jeunes adultes étudiants, participez dans le cadre des projets personnalisés à un accompagnement global : avec sa famille, dans son environnement, au niveau du diagnostic et des soins. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations vécues par l'équipe. Vous contribuez et veillez à la qualité de la dynamique d'équipe, institutionnelle et partenariale. Pour ce faire, vos missions seront notamment les suivantes : Auprès de l'enfant/adolescent et sa famille, du jeune adulte étudiant : - Réaliser et rédiger des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic - Coconstruire, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de soins personnalisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors de la réunion hebdomadaire - Assurer des suivis thérapeutiques auprès des enfants/adolescents et de leur famille, auprès de jeunes adultes étudiants, de manière individuelle ou collective (suivis individuels, groupes thérapeutiques coanimés avec d'autres professionnels du CMPPU) - Apporter un soutien à la parentalité - Conseiller et apporter son expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants, adolescents, jeunes adultes étudiants - Rédiger des comptes rendus réguliers des entretiens de suivi et de fin d'accompagnement. Sur le plan institutionnelParticiper en tant que cadre technique au sein de l'établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans une réflexion sur l'évolution du projet institutionnel du CMPPU (projet d'établissement, projet de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe) - Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPPU, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire, judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi - Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation) Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à mi-temps en CDI. Votre profilMaster 2 en Psychologie - Maitrise des outils d'évaluation - Compétences dans l'évaluation des enfants porteurs de TND et connaissances des modes d'accompagnement recommandées (HAS) - Compétences nécessaires dans le domaine du travail thérapeutique individuel, groupal et familial - Expérience professionnelle dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence - Intérêt pour le travail institutionnel - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Vous êtes habilité à candidature - Présence obligatoire le mardi, le mercredi et le vendredi Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement