CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire recherche pour une entreprise regroupant un réseau de 30 assistant(e)s social(e)s du travail, intervenant au sein d'établissements basés en Ile-de-France et sur toute la France un(e) Assistant(e) social(e) du travail. L'assistant(e) social(e) du travail à temps complet qui interviendra pour plusieurs sociétés situées dans les Hauts-de-Seine (92) à la fois en présentiel et en distanciel. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'engagement du bien-être des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre collègue assistante sociale, avec la direction des ressources humaines, les managers et les partenaires internes pour fournir un soutien social, émotionnel et psychologique. Plus particulièrement, vous avez pour mission de : Être à l'écoute des salariés quel que soit le problème rencontré, Fournir un soutien individuel et en groupe aux salariés confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles en tenant compte des contraintes et des impératifs de l'entreprise Travailler en lien étroit les structures externes susceptibles d'apporter l'aide nécessaire et les partenaires internes tels que le service de santé au travail, la DRH, les élus..., Participer aux diverses instances et commissions (ex : CSE, CHSCT) et collaborer à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux. Vous devrez vous intégrer dans les établissements en préservant sa neutralité. Vous rédigerez des bilans d'activité trimestriels, annuels et renseignerez les indicateurs sur les RPS. Le diplôme d'état assistant de service social (DEASS) est impératif. Vous disposez de 3 à 5 ans minimum dans la fonction et un an d'exercice idéalement en entreprise. Une bonne maîtrise du pack office surtout Excel est indispensable. Vous avez des compétences en communication et écoute active. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens de l'empathie, de la discrétion et de la confidentialité. Informations complémentaires : Plusieurs sites : 60 % à Saint-Cloud avec déplacements une fois par mois à Chartres et Strasbourg (prime de grands déplacements en sus de la rémunération) 20 % à Colombes 20 % à Gennevilliers et Villeneuve La Garenne Restauration : tickets restaurants de 8,50 euros pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle/prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % Un treizième mois versé mensuellement Comité d'entreprise proposant une assistante sociale du travail dédiée aux salariés