Votre Mission : Piloter, Fédérer, Innover Après une période de transition, cet établissement recherche son/sa futur(e) chef d'orchestre pour encadrer une équipe de 40 agents (dont une vingtaine de soignants). Vos axes prioritaires seront : Management de proximité : Vous serez le point de repère d'une équipe autonome mais en forte attente de structuration et de nouveaux projets. Garantie de la qualité des soins : Vous assurerez la sécurité et la bientraitance au quotidien. Organisation opérationnelle : Vous piloterez les plannings et la coordination des soins. Modernisation : Vous accompagnerez la mise en place d'un dispositif innovant de médecine coordonnée en télé-médecine.¿ Votre Profil et Conditions de Travail Nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'apporter de la stabilité et une vision à long terme : Flexibilité contractuelle : Poste à pourvoir en CDI ou en CDD long dès le mois de juin. Accessibilité : Profil faisant fonction accepté si vous disposez de l'expérience et de la posture adéquates. Équilibre vie pro/vie perso : * Horaires fixes : Lundi au vendredi, 09h00 - 17h30. Aucune astreinte à prévoir. Statut au forfait jour. Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'opportunité de reprendre la main sur une structure qui ne demande qu'à évoluer. Sans direction présente à temps plein depuis un an, le terrain est prêt pour une personne de projet souhaitant laisser sa marque et redonner une dynamique collective à l'établissement. Vous êtes un(e) professionnel(le) du soin avec une fibre managériale affirmée ? Vous souhaitez vous investir dans un projet de redynamisation au sein d'une structure à taille humaine ? Le Département vous propose d'intégrer un EHPAD de la Fonction Publique accueillant 60 résidents, où votre expertise sera le moteur d'un nouveau souffle institutionnel