En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, vos missions principales, pour un périmètre de 2000 collaborateurs, seront notamment les suivantes : * Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise ; * Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des talents ; * Piloter, optimiser et moderniser la gestion du personnel, tant sur le plan administratif que disciplinaire ; * Élaborer et superviser les plans de formation et de développement des compétences ; * Veiller à la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes ; * Animer et piloter le dialogue social et les relations collectives, dans un contexte social complexe ; * Stabiliser, manager et accompagner une équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs. Cette liste n'est pas limitative. Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou en droit social ; * Vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire, impérativement acquise dans un secteur opérationnel à forte part de main-d'oeuvre (industrie, logistique, nettoyage, etc.) ; * Vous êtes à l'aise avec la gestion de relations sociales complexes et des négociations collectives ; * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, leadership et management d'équipe. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 100.000 € et 110.000 € ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un environnement de travail stimulant et challengeant. Rejoignez notre client pour ce poste basé à Tremblay-en-France et apportez votre expertise en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines (DRH).