RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre atelier de Cholet (49) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier TP en CDI. Clément, Responsable technique, vous confiera le soin de réaliser l'entretien et la réparation des différentes gammes de matériels TP au sein de notre atelier. Vous réalisez également la préparation des matériels neufs et occasions avant leur livraison aux clients. Les + PROPEL ? • 86% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez PROPEL et 98% d'entre eux soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux arrivants ; • Une gamme de matériels premium et diversifiés ; • Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; • Une dotation de vêtements de travail et de protection personnalisée ; • Des formations annuelles proposées par nos constructeurs afin de développer vos connaissances techniques ; • Un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, nos équipes mettent en lumière une ambiance conviviale, un management participatif, ouvert au dialogue et qui travaille en confiance ainsi que l'entraide entre collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes issu(e) d'une formation en maintenance TP/AGRI/PL et vous disposez d'une première expérience technique sur du matériel roulant ; • Souhaitez nous partager votre excellent relationnel, votre implication et votre esprit d'équipe ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Ce que nous vous offrons : • Un CDI sur 39 H 00 avec l'opportunité de choisir l'organisation de votre temps de travail (avec ou sans RTT) ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un salaire entre 13 et 15.50 € brut de l'heure selon votre profil, accompagné de primes d'objectif semestrielles ; • Une prime d'intéressement ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des tickets restaurants ; • Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre manager ; 2. Un entretien physique avec Clément et Philippe, vos futurs managers. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw