RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site basé à Montélimar (26) en qualité de Chargé / Chargée d'affaires B to B en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de nos activités. Véritable ambassadeur(rice) de nos solutions, vous accompagnez nos clients professionnels dans leur approvisionnement en électricité. Plus précisément, cela se traduit par les missions suivantes : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (acteurs tertiaires, industriels et agricoles) ; • Identifier les opportunités de marché et prospecter activement de nouveaux partenaires ; • Comprendre les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure adaptées à chaque client ; • Promouvoir nos innovations et participer à des événements professionnels pour renforcer la visibilité de SOLIGEST. Les + de Soligest ? • Un parcours d'intégration personnalisé : une formation interne, une immersion avec les équipes et un accompagnement par les référents techniques de l'entreprise ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'une expérience réussie dans le conseil en énergie ou la vente de solutions techniques (idéalement dans la fourniture d'électricité ou dans les solutions de flexibilité énergétiques auprès de clients électro intensifs) ; • Aimez la prospection, le contact client et le challenge ; • Êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec un vrai sens du service. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein en forfait jours ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un salaire selon votre profil ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs équivalent à un mois de salaire ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique ou en visio avec le Directeur. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw