Chargé d’acquisition et performance digitale F/H

Chargé d’acquisition et performance digitale F/H 33 - Bordeaux

Postuler à l'offre Chargé d’acquisition et performance digitale F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé d’acquisition et performance digitale F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé d’acquisition et performance digitale F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 1250628
Chargé d’acquisition et performance digitale F/H

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Publié le 09 avril 2026

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission principale de piloter la visibilité de la Chambre de métiers et de l'artisanat Nouvelle-Aquitaine sur les moteurs de recherche et les outils d'intelligence artificielle afin de maximiser l'acquisition de trafic qualifié. Vous serez la ou le garant(e) de la stratégie d'audience et de la performance des leviers de conversion, tout en assurant l'architecture technique, la coordination opérationnelle des évolutions fonctionnelles des outils digitaux. Stratégie de visibilité hybride (SEO et GEO) • Définition et pilotage de la stratégie SEO : élaboration de la stratégie de contenus, netlinking, inbounds et recherche sémantique approfondie. • Optimisation pour les moteurs de réponse (GEO) : structuration des données et des contenus pour assurer la présence de la CMA dans les résultats de IA génératives (LLM). • Rédaction et maillage : production de contenus éditoriaux optimisés (articles web, livres blancs, podcasts, fiches pratiques) et gestion du maillage interne. • Suivi et analyse : monitoring des indicateurs clés, analyses techniques et pilotage du plan de taggage. Acquisition webmarketing • Mix de leviers : co-construction de la stratégie d'acquisition (SEA, social ads, emailing, retargeting) alignée sur les objectifs de la CMA. • Gestion de campagnes : pilotage opérationnel des campagnes Google ads et social ads, le plan de marquage et tracking (tags, conversions, UTM incluant le brief des agences partenaires. • Concevoir, optimiser et piloter des tests A/B, optimiser les emailings, landing pages, formulaires, messages. • Optimisation du tunnel : analyse des parcours clients et des points de friction pour optimiser le taux de conversion. • Suivi et analyse des performances et KPI Suivi de projets web et expertise CMS • Coordination technique : recueil des besoins métiers et traduction en spécifications fonctionnelles sur le CMS Ibexa. Coordonner les équipes internes et prestataires • Organiser tests, recettes, mises en production, suivre la TMA et les évolutions correctives • Gestion de l'architecture : garant de la cohérence de l'architecture de contenu et coordination des prestataires pour les mises en production et la maintenance. Analyse et conseil • Accompagnement : conseiller les directions métiers sur les arbitrages fonctionnels et les leviers d'acquisition. • Analyser tunnels de conversion et parcours, identifier les frictions et proposer des actions correctives. • Reporting : piloter les tableaux de bord (trafic, sources, CPL, taux de conversion, ROI). PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+4/5 et d'une expérience réussie de 3 à 5 ans. • Expertise digitale :  maîtrise du mix marketing (SEO, GEO, SEA, social ads) et des outils d'analyse (GA4, Matomo, Semrush...). • Culture technique :  maîtrise des concepts web et CMS, connaissances en HTML/CSS, RGPD et accessibilité. • Qualités rédactionnelles :  excellente aisance rédactionnelle et capacité de vulgarisation. • Soft skills :  esprit d'analyse, autonomie et capacité à prioriser dans un contexte contraint, capacité à travailler en équipe.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

CMA Nouvelle Aquitaine


La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant.e Relations Institutionnelles (H/F)

    SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE  - 33 - Gironde

    Description du poste Description de la mission : Au sein de la Direction Régionale des Gares Nouvelle-Aquitaine (Siège - Bordeaux Saint-Jean), et rattaché(e) à la Responsable Relations...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de communication & gestion administrative H/F (H/F)

    33 - LEOGNAN

    À propos du Château Léognan Forteresse du XVIIe siècle nichée sur la célèbre Route des Vins de Bordeaux, le Château Léognan vit une renaissance exceptionnelle sous l'impulsion du Groupe BMF. Ce...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Sourcing analyst H/F (CDI)

    33 - Cestas

    <p>Il y a des rôles où tout est visible, et d’autres, plus discrets, qui tiennent pourtant toute la structure. Ce poste fait partie de ceux-là.</p><p>Notre client évolue dans l’univers des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternance Chargé(e) de communication digitale - Bordeaux (F/H) (H/F)

    33 - Bordeaux

    Concevoir une campagne webmarketing et communication digitale et développer la visibilité d'une organisation => via les réseaux sociaux Produire et gérer des contenus digitaux textuels, visuels et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Responsable communication digitale (H/F)

    SMART  - 33 - Gironde

    Le Directeur de la communication supervise et coordonne toutes les activités liées à la communication interne et externe de l'entreprise. Définit et met en œuvre la stratégie de communication pour...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Lead et Communication Vendeurs H/F

    Cdiscount  - 33 - Bordeaux

    POSTE : Responsable Lead et Communication Vendeurs H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Écosystème Vendeurs, rattaché au Codir, tu pilotes une équipe de 8 collaborateurs et accompagnes leur montée...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MULTIPOSTING(déjà vu)

    Responsable de communication en entreprise (18691) (H/F)

    CDISCOUNT  - 33 - Bordeaux

    Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients....

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance Chargé(e) de communication digitale - Bordeaux (H/F)

    33 - Bordeaux

    Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e )Chargé(e) de communication digitale en contrat...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP(déjà vu)

    ALTERNANCE - Chargé de communication - F/H

    33 - Bordeaux

    Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chargé(e) de communication en alternance (H/F)

    Human First RH  - 33 - Floirac

    Présentation de l'entreprise Basée à Bordeaux, l'agence Déjà.Vous est une agence de communication 360° qui accompagne les marques à chaque étape de leur développement. De la réflexion stratégique à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.