Infirmier - SICS Cancérologie / Chirurgie (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 1250707
Infirmier - SICS Cancérologie / Chirurgie (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE : • Le périmètre d'intervention se situe principalement dans les services de Chirurgie, hospitalisation à temps complet et ambulatoire (5ème, 6ème, et 7ème étage, aux consultations de chirurgie au 1er étage) et en hospitalisation d'Oncologie (1er étage bâtiment extérieur). • Chaque IDE peut également intervenir ponctuellement, sur demande de l'encadrement et pour nécessités de service, dans une autre unité de l'établissement en fonction de ses compétences. MISSIONS DU POSTE • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. • Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ACTIVITES DU POSTE • Accueil du patient et information sur son séjour et sa prise en charge ; • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; • Recueil de données cliniques ; • Réalisation de soins de confort et de bien-être ; • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; • Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; • Préparation du patient pour une intervention chirurgicale et vérification du dossier patient ; • Evaluation et prise en charge de l'anxiété péri-opératoire et de la douleur ; • Soins et surveillance pré et post-opératoires ; • Information des familles et/ ou de l'entourage des patients dans son champ de compétences ; • Transmissions écrites dans le DSI ; • Organisation et coordination des parcours patient en collaboration avec l'aide-soignant ; • Organisation des activités et des soins ; • Participation aux visites en chambre des patients avec les chirurgiens, gestion et planification des examens complémentaires, coordination avec les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, diététicienne, IDE du dispositif RAC ...) ; • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux ; • Encadrement des nouveaux personnels et stagiaires, • Participation aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles et aux audits qualité et gestion des risques • Veille et recherche professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Capacités à actualiser ses connaissances et à s'adapter aux changements de pratiques • Esprit d'observation et d'analyse ; • Dynamisme et réactivité ; • Travail en collaboration avec les différentes équipes médico-soignantes ; • Maîtrise des attitudes relationnelles. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES • Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; • Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; • Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) ; • Connaissances et compétences techniques dans les diverses spécialités ou capacité à les acquérir ; • Respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : • Travail du lundi au vendredi, sans jours fériés travaillés ; • Mobilité sur les différents services de soins des pôles ; • Horaires principaux en 7H44 et 12H : [6H45-14H29] [13H45-21H29] [7H00-19H00] [7H30-19H30] [9H00-16H38] ; • Les horaires sont adaptés en fonction des affectations et peuvent être modifiés en cas de nécessité de service ; • Travail les week-ends et fériés ; • Temps de travail annuel variable en fonction du nombre de dimanches et jours fériés travaillés ; • Le tableau de service est mis à disposition au standard du bâtiment central, les affectations quotidiennes y sont mentionnées : Consultation du planning tous les jours en début de vacation pour connaître son service d'affectation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Centre Hospitalier de Brive
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
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