RESPONSABILITÉS : La Direction des Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Limoges (87) recrute un(e) ADMINISTRATEUR(TRICE) SIRH F/H, en CDI à temps plein. En qualité d'administrateur SIRH vous faites le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'information et la DSI qui gère la maîtrise d'œuvre et permet ainsi l'automatisation de certaines tâches de gestion RH. Vous assurez la gestion, le paramétrage et l'administration des outils RH : GTA, paie, formation, recrutement, reporting... Vous garantissez la qualité et la cohérence des données, mettez à jour les modules, accompagnez les utilisateurs et optimisez les processus. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes RH, la DSI et les éditeurs logiciels pour suivre les évolutions réglementaires, déployez de nouveaux modules, gérez les incidents, produisez des reportings et sécurisez les flux.Activités principales : • Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d'information. • Suivre la mise en œuvre des projets : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage. • Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du département ressources humaines (la maîtrise d'ouvrage). • Former les utilisateurs du SIRH • Gérer la production et de l'exploitation de la data issue du SIRH. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes titulaire du Bac +3/Bac +5 en Ressources Humaines ou Informatique, que vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans en lien avec le métier, et que vous maîtrisez le paramétrage des logiciels de paie ainsi que le langage informatique SQL, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : • Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) • Des horaires de travail en flex-time • Une mutuelle d'entreprise avec une participation de l'employeur à hauteur de 70% • Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux A compétences égales, l'offre est ouverte à tous.