Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Institut Médico Educatif accompagnant des enfants et adolescents avec autisme ou TSA situé à Villiers le Bel (95), un ou une psychologue pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : L'institut médico-éducatif est dédié au bien-être et à l'épanouissement des enfants et des adolescents souffrant de troubles du spectre autistique. Il offre un environnement pédagogique, éducatif et thérapeutique visant à favoriser le développement global de chaque jeune, en mettant en œuvre des prestations adaptées à leurs besoins individuels. Plusieurs types d'accueil sont proposés, notamment un accueil de jour pour les enfants de 6 à 13 ans, un internat à temps complet pour les adolescents à partir de 14 ans, un internat séquentiel pour les enfants de 6 à 9 ans accueillis deux soirs par semaine, ainsi qu'un accueil temporaire pour les jeunes de plus de 14 ans. L'établissement compte sur une équipe pluridisciplinaire composée de personnel éducatif et paramédical, travaillant ensemble pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque enfant et adolescent accueilli. Poste : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'évaluer, concevoir et mettre en œuvre des interventions comportementales adaptées, visant à favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Évaluation initiale : Réaliser des évaluations psychologiques pour établir le profil cognitif, émotionnel et comportemental de chaque enfant présentant un TSA, en utilisant des outils adaptés. Élaboration de plans d'intervention : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'intervention individualisés, en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant en matière d'éducation, de communication, de comportement et de développement social. Soutien aux familles : Fournir un soutien psychologique aux familles des enfants atteints de TSA, en les informant sur le trouble, en les aidant à comprendre les besoins de leur enfant et en les guidant dans le processus d'adaptation et d'acceptation. Suivi et ajustement des interventions : Assurer un suivi régulier des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de leur évolution, en utilisant des données objectives et des observations cliniques. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation, tels que les éducateurs spécialisés, les orthophonistes, les ergothérapeutes, les psychiatres, etc., pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants atteints de TSA. Formation du personnel : Organiser des formations pour le personnel de l'institut médico-éducatif sur les meilleures pratiques en matière d'intervention auprès des enfants atteints de TSA, ainsi que sur la compréhension et la gestion des comportements liés au trouble. Sensibilisation et plaidoyer : Sensibiliser la communauté et plaider en faveur d'une meilleure compréhension et acceptation des personnes atteintes de TSA, ainsi que pour l'accès aux services et aux ressources appropriés. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI 35h hebdo Horaires : Du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade Prise en charge à 50% du pass navigo Avantages : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Formation : Titulaire d'un Diplôme niveau Master en