En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise NaTran recherche actuellement des profils : NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.La DSI de Natran recherche un.e Lead Opérationnel (LeadOp) expérimenté.e pour rejoindre notre département Gestion Commerciale du Pôle Commercialisation et Production de l'Offre.Cette opportunité est faite pour vous si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement de la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO) dans un marché gazier en transition :- En assurant les niveaux de service attendus en interne, par les Clients et la CRE;- En contribuant à la performance à court-terme et à moyen-long terme;- En développant et en partageant notre savoir-faire entretenu par la veille et l'expérimentation- En s'appuyant sur une organisation Agile@Scale, favorisant le feedback et l'amélioration continueCette offre s'inscrit dans un contexte d'évolution du cadre contractuel des prestations externes utilisées par le Pôle nécessitant de la conduite de changement.Votre mission au sein de l'équipe ?La DSI de Natran fonctionne en mode agile et est organisée en équipes Produit. Le poste est évolutif, il pourra vous être proposé d'accompagner plusieurs équipes.Dans ce cadre, le LeadOp accompagne la ou les équipes Produit et garantit notamment les moyens de production. Il est au service de l'équipe Produit, en fournissant les ressources indispensables à son développement et à son organisation. De plus, il joue le rôle de coordination entre son équipe et les autres équipes.Vos principales missions :Dimension organisationnelle :