Descriptif du poste: Rattaché à la Direction, vous êtes le pilote de votre périmètre d'activité, en charge de la performance opérationnelle, humaine et économique de la BU. Vous encadrez une équipe d'environ 10 collaborateurs et intervenez comme un acteur clé dans la gestion et le développement de l'activité. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * Piloter l'activité de production dans le respect des engagements de délais, de performance et de fiabilité * Manager, animer et structurer une équipe opérationnelle (organisation, accompagnement, montée en compétences) * Organiser et planifier les ressources (charge, priorités, arbitrages) * Assurer le suivi financier de la BU : * Suivi des coûts de production et des budgets * Analyse des écarts (réel / prévisionnel) * Contribution directe à l'optimisation de la rentabilité et de la marge * Être garant de la conformité des productions aux exigences réglementaires du secteur aéronautique * Contribuer à la structuration et à l'évolution de l'activité, dans une logique d'amélioration continue et de performance globale Profil recherché: Votre profil * Formation technique supérieure en mécanique, industrialisation ou domaine équivalent * Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique * Expérience confirmée en environnement production, idéalement sur : * des activités de mécanique * du câblage aéronautique * Connaissance des environnements réglementés, PART 21 appréciée * Expérience avérée en management d'équipe * Solide sens économique et capacité à piloter une activité avec une approche centre de profit * Leadership, pragmatisme, proximité terrain et capacité de décisionPourquoi rejoindre ce projet ? * Un poste clé avec une réelle autonomie dans la gestion de la BU * Une double dimension opérationnelle et business * Un environnement industriel technique, exigeant et reconnu * Un rôle structurant, offrant de vraies perspectives d'évolution selon les résultats et l'engagementConfidentialité Ce recrutement est mené de manière strictement confidentielle. Les informations détaillées relatives à l'entreprise, à son organisation et à ses projets seront communiquées aux candidats sélectionnés lors des premiers échanges.