Descriptif du poste: Description de l'entreprise Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère près de 200 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes et Lyon), à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. En 2022, Transavia France a transporté près de 9,8 millions de passagers. Elle est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ de Paris (tous aéroports confondus). Avec plus de 2300 collaborateurs en France, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Au classement Skytrax 2023, Transavia est la 2ème meilleure Low Cost Européenne, 6ème à l'échelle mondiale. Elue Service Client de l'Année 2023 pour la troisième fois consécutive, la compagnie a aussi obtenu le label Meilleure Enseigne par le magazine Capital et le trophée Qualiweb 2023. Missions Dans le cadre de la croissance de Transavia, la Direction des Systèmes d'Information de Transavia France recrute un Architecte de Solution dans le pôle AMO / IT Domain Managers, pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes, prendre part aux projets d'innovation et accompagner la stratégie de digitalisation des activités de la compagnie.     En tant qu'Architecte de Solution, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation digitale de Transavia, et interviendrez sur les domaines Corporate (Finance, RH et Digital Workplace), et des outils Commerciaux (plateformes de réservations, CRM, solutions de ventes multicanales, revenue management etc). Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des solutions IT avec les besoins métiers et la stratégie globale de l'entreprise.   A ce titre, vous aurez comme missions :     * Collaborer avec les équipes métiers et IT pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, et les traduire en solutions architecturales robustes et efficaces. Profil recherché: * Collaborer avec les équipes métiers et IT pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, et les traduire en solutions architecturales robustes et efficaces. * Maintenir la cartographie, les « high level designs », les documents d'architectures et le référentiel applicatif à jour, et proposer des évolutions pertinentes sur ce périmètre * Etudier les opportunités de développements et améliorations de l'architecture fonctionnelle et technique, en veillant à l'intégration harmonieuse entre les outils de la Digital Workplace, les systèmes de gestion des accès (IAM) et les plateformes Financières, RH et Commerciales. * Accompagner les projets IT en amont (cadrage, choix de solutions, RFP, conception) et en aval (revues d'architecture, support à la mise en œuvre). * Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise.