Descriptif du poste: Professionnel(le) du terrain dans les métiers de l'eau, vous souhaitez évoluer vers un rôle stratégique alliant management et pilotage opérationnel ? En tant que Responsable d'exploitation, vous devenez un acteur central de l'organisation : vous encadrez les équipes, pilotez l'activité et garantissez la performance, la sécurité et la continuité du service public sur votre périmètre. Intitulé du poste : Responsable d'exploitation (H/F) Type de contrat : CDI Lieu de mission : Pont-l'Abbé-d'Arnoult (17) L'entreprise et son environnement La RESE, régie publique en charge du service de l'eau en Charente-Maritime, assure l'exploitation pour 362 communes. Dans un contexte de développement et de structuration, Transicia Lormont accompagne la RESE dans le recrutement de Responsables d'exploitation pour son agence des estuaires. Ce poste s'inscrit dans un environnement nécessitant une capacité de fédération et d'accompagnement des équipes. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes un acteur central de l'exploitation. Vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité du service. Vos missions principales : * Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs : organisation de l'activité, accompagnement, développement des compétences, gestion des situations individuelles * Structurer et piloter l'activité opérationnelle : planification de l'activité, suivi des priorités, coordination avec les autres services * Assurer l'exploitation des réseaux et installations (eau potable et assainissement) en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien * Garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers sur votre périmètre * Veiller à la conformité de l'eau distribuée et des rejets, analyser les contrôles et mettre en œuvre les actions correctives * Déployer et faire appliquer la politique sécurité : identification des risques, mise en place des mesures de prévention, traitement des situations à risque * Suivre les opérations de maintenance préventive et curative et contrôler la qualité des interventions réalisées * Piloter les indicateurs d'exploitation, analyser les données et proposer des actions d'amélioration continue * Participer aux projets d'évolution des installations * Représenter la structure auprès des élus et des services techniques : échanges, conseils, suivi des demandes * Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et contribuer à la prise de décision Les conditions proposées : * Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel (13e mois inclus) * 6 semaines de congés payés * 23 RTT/an * Véhicule de service (trajets domicile-travail) * Télétravail possible selon organisation * Statut assimilé cadre * Prévoyance et retraite supplémentaire * Forte autonomie dans l'organisation du service * Environnement en structuration laissant place à l'initiative Profil recherché: Prérequis : * Formation dans les métiers de l'eau ou expérience équivalente * Expérience confirmée en exploitation (eau potable, assainissement, réseaux) * Expérience en management d'équipes terrain * Bonne connaissance des exigences réglementaires * Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité * Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités * Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (équipes, élus, partenaires) * Capacité à fédérer une équipe * Autonomie nécessaire pour les déplacements professionnels