Descriptif du poste: - Calculer des variables de paie - Suivi des absences - Rédaction des documents administratifs courants - Informer les salariés sur les questions de paie, congés, mutuelles, droits sociaux - Enregistrer les encaissements et suivre les factures et avoirs - Gérer les relances, litiges, impayés et analyser la balance âgée - Contribuer au suivi du risque client et au déblocage des commandes - Assurer le lien avec le réseau commercial et soutenir les agences. Profil recherché: Votre profil : Connaissance de la comptabilité clients, du recouvrement et de l'analyse de la balance âgée, ainsi que la capacité à gérer les litiges. Très bonne maîtrise des outils bureautiques ou d'ERP tels que SAP. Une formation de niveau bac?+2/3 dans le domaine, associée à une expérience confirmée en paie et/ou en comptabilité clients.