Descriptif du poste: 1- Pilotage et coordination pole AF * Définir et suivre la mise en oeuvre de la stratégie financière et administrative. * Assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques entre le siège et les bureaux pays. * Coordonner la rédaction et la mise à jour des manuels de procédures. * Superviser et participer au contrôle interne financier * Coordonner l'accompagnement et la formation des acteurs du pôle et de l'association ; * Proposer des axes d'amélioration pour le pôle administratif/financier. 2- Supervision financière et comptable * Gérer et suivre la comptabilité du siège, coordonner les comptabilités des * bureaux terrain. * Collaborer à la rédaction des comptes rendu financiers et transmission des * rapports aux bailleurs ; * Garantir la cohérence analytique des données et la fiabilité des reportings * financiers. * Coordonner l'élaboration des budgets annuels (globaux et projets). * Réaliser la clôture annuelle des comptes et gérer les audits. * Suivre la trésorerie de l'association, valider les flux de trésorerie 3- Gestion juridique, fiscale et stratégique * Assurer une veille réglementaire (juridique, fiscale, comptable), et s'assurer de la * conformité des systèmes et procédures avec les lois, règlements et normes * internationales reconnues et les règlements et normes imposés par les bailleurs ; * Rédiger les documents légaux (rapports, PV d'AG, etc.), vérifier les conventions * avec les partenaires. * Soutenir la Direction Générale et le Conseil d'Administration dans leur mission de * gouvernance. 4- Ressources humaines * Vérifier les éléments de paie et suivre les relations avec les organismes de * cotisations ; * Élaborer les documents contractuels * Organiser et répartir les tâches du personnel du pôle et assurer leur supervision * directe 5- Gestion administrative et logistique * Superviser la gestion des équipements, stocks et services généraux. * Encadrer l'assistante administrative au siège. Profil recherché: * Formation supérieure en gestion/finance/administration (Bac+3 ou équivalent) * Expérience minimum de 5 ans sur des postes similaire dans le secteur associatif international (souhaité) * Connaissance des procédures bailleurs, des normes Système Comptable des Entités à But Non Lucratifs (SYCEBNL) et les IFRS, des règles fiscales, juridiques et RH. * Expérience confirmée en gestion des programmes et projets de développement * Maitrise des outils comptables et informatiques (Pack Office, internet) * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, écrit et oral.