Descriptif du poste: Rattaché.e au directeur de l'IUT, vous proposerez et mettrez en oeuvre des actions de communication, en relation avec les partenaires internes et externes. Vos principales activités seront de : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'IUT, en cohérence avec celle de l'Université - Décliner cette stratégie de communication (plan média dans la presse écrite et radio/télévision, campagne de relations publiques, rédaction de dossier de presse) - Apporter conseil au directeur et aux responsables des départements de formation, sur son domaine de compétences - Développer, concevoir et assurer la ligne éditoriale des supports de communication - Concevoir du contenu digital (création d'images, de vidéos et de postcasts) sur les réseaux sociaux - Coordonner et contribuer à l'organisation d'évènements - Contribuer à la promotion des formations de l'IUT, via des participations à des forums dans les lycées partenaires ou d'autres actions visant à fédérer les partenaires internes et externes (enseignants, étudiants et leurs parents, entreprises partenaires) - Animer la commission communication de l'IUT - Collaborer avec les chargé.e.s de communication des autres IUT bretons, afin de valoriser et de promouvoir le modèle des IUT sur le territoire Profil recherché: - Formation et/ou expérience professionnelle en communication/marketing - Connaissance du tissu économique local et du territoire breton - Connaissance appréciée du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Pratique assurée des outils de production graphique (Photoshop, Indesign, Illustrator, ...) et de gestion de contenu (Drupal, ?) - Maitrise assurée de la langue française - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs - Réactivité et aptitude à gérer des urgences - Esprit créatif et sens de l'initiative - Appétence pour le travail en équipe et en mode projet Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : IUT de Saint Brieuc - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Assistant Ingénieur) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : 1er juin 2026 - Date limite de candidature : 24 avril