Ingénieur SI & process industriels (H/F) (Intérim) 31 - Toulouse
Offre n° 1255394
Ingénieur SI & process industriels (H/F) (Intérim)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l’aérospatiale, basé à Toulouse, un<strong> Ingénieur Systèmes d'informations Industriels (H/F) </strong>dans le cadre d’une mission intérim de <strong>6 mois minimum</strong>.</br>Rattaché(e) à la Direction Industrie Electronique France, au sein du pôle <strong>Processus, Méthodes & Outils</strong>, vous intervenez en support des équipes opérationnelles sur les outils de production, notamment sur la pérennisation et l’optimisation du système MES (Manufacturing Execution System).</br>Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en interaction avec les équipes de production, les méthodes ainsi que les équipes techniques.</br>Dans un contexte de maintien en condition opérationnelle et de transformation des outils industriels, vous jouez un rôle clé dans la continuité de service et l’évolution des systèmes de production.</br>Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Analyser les processus de production dans un environnement industriel exigeant (spatial)</li><li>Comprendre et exploiter les outils de gestion de production type MRP / MES</li><li>Analyser le fonctionnement des applications MES existantes</li><li>Apporter une approche méthodologique et critique aux développements en place</li><li>Participer aux développements informatiques (SQL, VBA et autres langages)</li><li>Documenter les outils existants et les solutions développées</li><li>Formaliser les flux de décision et structurer les processus</li><li>Assurer la pérennité des outils actuels pour garantir leur fonctionnement à moyen terme</li><li>Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la migration vers un nouvel outil MES (Delmia)</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la transition vers le nouvel environnement</li></ul></p><br/><p></br>De formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), à dominante <strong>Méthodes Informatiques et processus industriels</strong> vous disposez d’une première expérience en environnement industriel sur un poste similaire (<strong>alternance comprise</strong>).</br>Vous avez une spécialisation en <strong>méthodes informatiques et processus industriels</strong>, avec une appétence pour les environnements de production.</br>Une formation complémentaire en <strong>supply chain et lean management</strong> (type certification APICS) est fortement appréciée.</br>Vous disposez impérativement de :</br>Une bonne connaissance des <strong>processus industriels</strong></br>La maîtrise des outils associés type <strong>MES / MRP</strong></br>Des compétences en <strong>langages de programmation</strong>, idéalement SQL et VBA</br>Vous maîtrisez également les outils informatiques courants et disposez d’un <strong>bon niveau d’anglais professionnel</strong>, à l’écrit comme à l’oral.</br>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (production, méthodes, ingénierie). Votre adaptabilité vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements techniques exigeants.</br>Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes capable de monter rapidement en compétences et de gagner en autonomie sur votre périmètre.</br>Ce poste est une mission intérim de <strong>6 mois minimum</strong>, à pourvoir rapidement, basée à Toulouse Sud.</br>Rémunération selon profil.</p>
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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