Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et sécurisez la Coopérative dans son réseau d'affaires avec les Coopérateurs grâce à vos compétences juridiques. DEVELOPPEMENT DU RESEAU U : - Conseille et accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins - Travaille à l'élaboration et au suivi des projets de développement - Collabore à la stratégie de développement en matière immobilière - Examiner les documents financiers et alerter si nécessaire PRECONTENTIEUX – CONTENTIEUX : - Gérer tous les types de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables - Recherche toutes solutions amiables, négocie, rédige tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels - Analyse les risques et émet tous avis et recommandations à ce titre - Suivre tous aspects financiers et analyser les risques - Analyser les dossiers afin d'adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats SUIVI DU PARC EXISTANT : - Analyser la situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions - Gérer le relationnel Associés - Contribuer aux évolutions statutaires, réglementaires de la Société ainsi que des documents d'informations précontractuels. GESTION DU PARC IMMOBILIER : - Accompagner les opérationnels dans le montage et la réalisation d'opérations immobilières - Gère tous les types de contentieux et précontentieux - Assurer le suivi du parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours. - Propose des solutions afin de gérer le risque associé. SUIVI JURIDIQUE DU GROUPE - Contribue aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société. - Propose et formalise l'Ordre du Jour des instances. - Assiste aux instances. - Rédige les PV des instances. - Elabore les documents juridiques pour l'approbation des comptes du Groupe. SUPPORT DES SERVICES INTERNES - Analyse tous les contrats ou documents juridiques (informatiques, commerciaux, logistiques, prestataires divers...) et participe à la négociation jusqu'à obtention d'un accord. - Analyse et rédige dans le cadre des accords commerciaux les conditions générales de vente, les conditions générales de location... - Formule les observations sur les points juridiques. - Rédige des notes d'informations auprès du service concerné: réforme, questions juridiques, etc... - Apporte des conseils sur des procédures de résolution de litiges. - Analyse des litiges fournisseurs pour mise en place des pénalités. - Analyse des litiges prestataires pour indemnisation. - Rédige les différents documents juridiques nécessaires. - Rédige les correspondances aux prestataires. - Audite les services pour connaitre leurs besoins en connaissances juridique liées aux difficultés rencontrées dans le cadre de leur activité. - Elabore des procédures et des préconisations pour animer des réunions sur les thématiques juridiques. DIVERS : - Rédiger les différents documents juridiques nécessaires. - Support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d'information, audit...) - Réaliser une veille juridique quotidienne - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de la Société. - Proposer et renseigner sur les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting. Contrat : CDI Temps plein Service : Juridique Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Master, Bac+5 - Diplômé.e d'un Bac +5 minimum en droit des affaires, vousjustifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste etidéalement dans une activité commerce et distribution. vous êtes idéalement titulaire d'un DJCE. - Vous êtes reconnu.e comme personne proactive, sachantprendre des initiatives et êtes force de proposition. - Votre sens des responsabilités et des priorités ainsi quevos qualités relationnelles vous caractérisent. - Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votrecapacité à communiquer.