Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, mais avec une envie et de l'engagement pour le travail d'équipe, nous sommes prêts à vous accueillir chez L'HYPERMARCHE INTERMARCHE D'AGEN POSTE EN CDI à TEMPS COMPLET Après la période de formation vous serez autonome sur le secteur du traiteur libre service (pas de vente directe) - vous approvisionnez le rayon, vous traitez les rotations de dates tous les jours, vous vous assurez de la présence de la PLV, vous suivez vos stocks et vos réapprovisionnement de commandes, vous gérez le rangement de vos réserves. Salaire brut 1914 euros mensuel Les horaires : tous les jours du lundi au samedi à partir de 5h - (contrat de 36h45 par semaine) - pas de coupures, vous faites vos horaires en continue. Equipe : 10 personnes - on attend notre nouvelle pépite ! avantages : prime annuelle (selon ancienneté) - mutuelle dont les garanties sont supérieures au socle de base - Intéressement - participation - 5% de remise sur vos achats en magasin - Le CSE de l'entreprise pour toutes vos activités de loisirs - chèques vacances - bons d'achats - On vous propose une intégration personnalisée avec un accompagnement adapté à vos compétences. Votre tuteur vous montrera les missions à effectuer - vous formera aux outils informatiques et vous prendra en charge pendant la période d'essai. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! phases de recrutement : Vous serez contacté(e) par téléphone par une personne de l'équipe de recrutement (Directeur - Directrice adjointe) On pourra ensuite vous proposer un rendez-vous au magasin pour échanger dans le détail avec vous sur votre parcours professionnel et sur tous les sujets liés au poste de travail notamment. Si vous êtes retenu(e)s, vous rentrerez rapidement chez nous (20 avril 2026) On attend vos CV ! Ils sont tous lus, analysés et traités Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre