Pour faire face à l’absence programmée de notre Travailleuse Sociale titulaire, nous recrutons pour la délégation de Rennes une travailleuse sociale / un travailleur social en CDD dont la mission première sera d’assurer l’accompagnement social global des personnes accueillies en hébergement et en accueil de jour, afin de favoriser leur parcours de stabilisation sur les volets personnel et professionnel.  La délégation de Rennes dispose de 10 places d’hébergement et de 5 places d’accompagnement de jour. Elle est composée d’une équipe de bénévoles très engagé.e.s, organisé.es en pôles d’activités, et d’une travailleuse sociale salariée. Le.a salarié.e peut compter au quotidien sur les responsables bénévoles locaux mais également sur l’accompagnement d’un cadre de l’action sociale mutualisé sur les délégations du périmètre du Grand Ouest (Rennes, Angers, Bordeaux). Cette mixité des équipes bénévoles et salariées fait la richesse du Refuge. Il ou elle sera intégré.e à l’équipe locale, mais également à l’équipe régionale du Grand Ouest (Bordeaux, Rennes, Angers) et l’équipe nationale de l’Action sociale de la Fondation le Refuge, composée de 30 travailleurs sociaux / travailleuses sociales, cadres coordinateurs.trices et chef.fes de service. Nous attendons plus particulièrement du / de la candidat.e :  -          Une participation à la décision de prise en charge et à l’accueil des personnes sur les dispositifs d’hébergement et d’accueil de jour ; -          Un accompagnement socio-éducatif individualisé pour les hébergé.e.s mais également pour les personnes en accompagnement de jour sans hébergement ; -          Un accompagnement collectif sur les temps d’animations ou de convivialité ; -          Une participation active aux visites à domicile ; -          Une coordination des interventions auprès des jeunes ; -          Un suivi de l’activité, en lien avec les responsables bénévoles locaux et le cadre de l’action sociale salarié référent. Profil : Educateur.trice spécialisé.e, Assistant.e de service social, CESF Savoir-faire : -          Connaître les institutions, leurs modes de fonctionnement et les dispositifs d’aide dans les domaines de la santé, du logement, de la formation, de l’insertion professionnelle, -          Connaître les enjeux et problématiques vécues par le public LGBTQIA+ Savoir-être : -          Ecoute -          Patience -          Dynamisme -          Discrétion -          Esprit d’équipe Contrat : CDD de 3 mois, à temps plein (37h / RTT). Date de début de contrat souhaitée :  le 25 mai 2026 Localisation du poste : Rennes  Rémunération : Coefficient 479 CCN 51 + Reprise ancienneté conventionnelle + SEGUR + Complément 60 Points (A partir de 2706.62€ Brut) Tickets restaurants (40% sur une valeur de 9.25€ par titre à la charge du salarié et 60% à la charge de l’employeur), abonnement transports en commun (50%), mutuelle.