RESPONSABILITÉS : Le.la juriste en charge des conventions et du contentieux de l'Université exerce une mission de conseil juridique au profit de la direction de l'établissement, des pôles, des composantes, laboratoires et des services universitaires ; participe à la gestion du contentieux et du précontentieux ; apporte son appui et son expertise dans l'élaboration des conventions. Il.elle assure un rôle de prévention des risques juridiques. Il.elle collabore de façon transversale au sein de la DAJ. Activités principales : • Gestion des contentieux • Participation à l'instruction des conventions • Expertise, conseil et veille juridique CONSULTEZ LA FICHE DE POSTE INTÉGRALE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-juriste-en-charge-des-conventions-et-des-contentieux-daj PROFIL RECHERCHÉ : · Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP) Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1578,42€ nets/mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457,54€nets/mensuels(3057,54€bruts) [+15ansexpérience] • Formation et/ou qualification : Bac + 5 spécialisation Droit public • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1 à 3 ans d'expériences minimum Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif). Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Avoir une formation juridique (titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation supérieure en droit public). - Avoir une solide connaissance du droit public et notamment du droit du contentieux administratif et du droit de la fonction publique. - Avoir une connaissance de l'organisation des universités et de l'enseignement supérieur et de la recherche et des textes applicables. Savoir-faire opérationnels : - Maîtriser l'analyse et la rédaction juridique et notamment des écritures à produire devant les juridictions administratives. - Posséder des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-être : - Savoir communiquer et rendre compte. - Posséder une aptitude au dialogue et savoir tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des délais contraints liés aux procédures juridictionnelles. - Avoir des capacités d'écoute et de conviction. - Faire preuve de rigueur et de fiabilité.