<p>En tant que Chef de projet digital (H/F), vous aurez pour principales missions :</p><ul><li>Gestion et analyse de données : travailler sur des bases de données volumineuses (plus de 180 000 lignes) via Google Sheets et Excel, en garantissant la fiabilité et la conformité des données.</li><li>Gestion de projet et communication : piloter des projets transverses, assurer des missions de communication et réaliser des revues documentaires dans le respect des processus internes.</li><li>Contribution aux politiques sociales : participer à l’implémentation des politiques sociales en collaboration étroite avec les parties prenantes clés (service Emploi, SPIR, management).</li><li>Déploiement d&#39;outils RH : définir et livrer des solutions de gestion administrative, de la paie, des temps et des processus associés, incluant les avantages sociaux ainsi que la mobilité nationale et/ou internationale.</li><li>Développement d’outils digitaux : concevoir et développer des outils numériques liés à la gestion de la paie, des temps et de l’administration du personnel, en collaboration avec l’équipe RH Transformation & Digital.</li><li>Veille et optimisation des outils : assurer une veille technique sur les outils de paie et les processus associés afin de garantir leur utilisation optimale et conforme.</li><li>Conseil et accompagnement : accompagner le management et la communauté RH dans la mise en œuvre conforme des politiques RH et sociales.</li></ul>