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202501-062Gb Assistant Marketing et Administration des Ventes H/F 73 - BELMONT TRAMONET
Offre n° 1260113
202501-062Gb Assistant Marketing et Administration des Ventes H/F
73 - BELMONT TRAMONET - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
POSTE : 202501-062Gb Assistant Marketing et Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant Marketing et Administration Des Ventes (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Centre De Distribution De Pièces de Rechange (CDPR) à Belmont-Tramonet(73) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Assurer le suivi des animations marketing - Déployer des campagnes marketing : emailing / publication sur les supports internes et site web du CDPR - Réaliser le suivi administratif et commercial de l'ensemble de la force de vente - Procéder au lancement et au suivi des opérations commerciales - Réaliser le suivi des clients de l'ouverture de compte jusqu'à la mise à jour des fichiers clients Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : 1028€ brut mensuel - Temps de travail : 20h par semaine - Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant, - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation dans le domaine administratif - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques de base et notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook - Vous avez des connaissances DCS (serait un plus) - Vous détenez un bon sens du service client ainsi qu'un excellent relationnel - Vos atouts : organisé (e), polyvalent(e), volontaire et vous êtes force de proposition - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1028,00 Euros à 1028,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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