POSTE : Technicien Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont : - Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie - Suivi des échéances contractuelles : périodes d'essai, CDD Saisie des éléments variables de paie - Edition et contrôle des bulletins de paie - Etablissement des soldes de tout compte Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance - Etablir et contrôler les charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe d'apprentissage Votre profil Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de la paie, d'une expérience d'au moins 3 ans en paie, acquise en cabinet. La maîtrise de l'outil Silaé serait un plus. Rigueur et réactivité, sens relationnel et une excellente communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Contrat : CDI contrat de 35H Salaire : 30 / 38 K€ selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur Tickets Restaurant Plan d'épargne entreprise Télétravail A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :