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Technicien SAV Maintenance en Chauffage H/F 56 - NIVILLAC
Offre n° 1262803
Technicien SAV Maintenance en Chauffage H/F
56 - NIVILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
POSTE : Technicien SAV Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : Technicien SAV maintenance en chauffage (H/F), expert en pompe à chaleur, génie climatique, voici une opportunité de poste sur du long terme sur Nivillac (56). Affecté(e) à l'agence service après-vente, vous rayonnez sur le 56 (Vannes, Redon, Guerande, St-Nazaire, La Rocher Bernard) pour intervenir sur des pompes à chaleur, en entretien curatif ou en dépannage : - Pompe à chaleur air/eau - Pompe à chaleur air/air - Chauffage tehrmodynamique & chauffe-eau - Intervention plomberie - Intervention chauffage - Desembouage Vous possédez une formation de base ou de l'expérience dans le domaine, idéalement en pompe à chaleur et/ou manipulation frigorifique. Maîtrise du dépannage électrique souhaitée Formation possible en pompe à chaleur Conditions Taux horaires selon expérience entre 13 et 16-/H selon expérience Panier à 12,50-, horaires sur 39h par semaine. Les + de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et un CSEC accessible dès 450h d'ancienneté Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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