Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de service et du Coordonnateur d'équipe, vous êtes en charge de(d accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne - contribuer à leur bien-être tout en veillant à leur respect et leur dignité - contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - favoriser les liens sociaux - Faire le lien entre les personnes accompagnées, les familles et les professionnels Description du profil : Vous avez une première expérience dans l'aide auprès des personnes en situation de handicap.***Vous connaissez et appliquez les protocoles et procédures adéquats. * Vous comprenez et maitrisez les techniques de gestes et de postures. * Vous pouvez établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. * Vous ajustez vos pratiques et votre communication en fonction de vos interlocuteurs. * Vous avez une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. * Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 20/04/2026 Informations pratiques liées au poste Travail certains week-ends et jours fériés. Poste mobile au sein des unités. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui