POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, entreprise locale et dynamique intégré à un groupe solide, un responsable de production f/h Après une intégration de deux semaines au sein des différents pôles de l'entreprise, vous prendrez vos fonctions de superviseur de production du pôle tôlerie. Votre équipe est composée de 20 collaborateurs (opérateurs autonomes travaillant en 2x8) et de 2 animateurs d'équipe. En tant que superviseur de production du secteur tôlerie, vous êtes le point de départ de toute l'activité du site et vous avez en charge les missions suivantes : - Coordonner et encadrer les activités de production et sous-traitance des domaines métal, bois, et négoce de guidage - Élaborer les plannings de charge en fonction des activités sous votre responsabilité - Suivre la production en termes de quantité, qualité et délais, et affecter le personnel en fonction des compétences - Organiser les inventaires définis et participer aux réunions d'avancement des commandes clients - Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et veiller à l'application des consignes de sécurité et environnementales Le secteur tôlerie est déjà bien en place, même si certains développements en termes de qualité/sécurité, amélioration continue et méthode seront à prévoir. PROFIL : Nous recherchons un superviseur de production (F/H), ayant un bagage technique solide et une expérience en management avérée. Ce poste a une dimension "terrain" très importante et un management de proximité avec les équipes sera indispensable. Afin de mener à bien vos missions, il sera nécessaire d'être force de proposition, de savoir travailler en mode projet et être orienté satisfaction clients. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, en journée, statut cadre. La rémunération fixe proposée pour le poste est entre 40K€ et 48K€, selon profil et expérience, à cela se rajoutent prime de présence (100€/mois), prime de vacances/prime de fin d'année (1 mois de salaire), ainsi que primes de participation et intéressement (de 1 à 3 mois de salaire).