Second Textile H/F 38 - LA TOUR DU PIN
Offre n° 1265046
Second Textile H/F
38 - LA TOUR DU PIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
POSTE : Second Textile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à La Tour du Pin un SECOND Etre responsable de sa production, être polycompétent sur l'ensemble des moyens de production de son atelier. Appuyer le Chef d'Equipe dans sa gestion de l'atelier, et le suppléer en cas d'absence. Assurer le bon fonctionnement des moyens de production mis à disposition pour réaliser les productions attendues dans le respect des standards définis (quantité, qualité) et des procédures en vigueurs (sécurité, process). Missions opérationnelles : - Production et Polyvalence : Participer à la production, être polyvalent sur les machines de l'atelier, et garantir le rendement de l'équipe. - Encadrement et Appui : Assister le Chef d'Équipe dans l'encadrement, la supervision de la conformité, et l'atteinte des objectifs (qualité, sécurité, productivité). - Améliorations et Maintenance : Proposer des actions d'amélioration, effectuer la maintenance de 1er niveau, et réaliser le nettoyage des équipements. - Coordination et Suivi : Faciliter le passage des consignes, garantir l'approvisionnement et le rangement, et assurer les saisies informatiques pour la traçabilité. - Relais en Absence : Assumer les missions du Chef d'Équipe en son absence. Missions QHSE et normatives : - Sécurité : Garantir sa sécurité et celle de l'équipe, appliquer les règles de sécurité, signaler les situations à risque, et promouvoir des actions d'amélioration. - Normes et Environnement : Contribuer au respect des normes ISO 14, proposer des initiatives pour réduire l'impact écologique, et assurer la conformité des paramètres de production. - Conformité et Actions : Veiller au déploiement des plans d'actions, alerter en cas d'écarts, et collaborer avec le service R&D pour ajuster les standards. Rôle général : - Être un relais d'information entre l'équipe, le management, et les services techniques (Maintenance, R&D, ADV, ordonnancement). Rémunération selon profil PROFIL : - CACES 1&3 - Habilitation pontier - CAP/BEP métier mécanique, tissage ou logistique ou expérience équivalente - Connaissance outil informatique et SAP - Métier du tissage, de l'enduction, de l'extrusion ou de la logistique sont un plus - Processus et procédure de production ou de logistique - Management - Habilitation électrique (selon les postes)
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 10 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTRANEO RH
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)