POSTE : Technicien Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Industriel, un Chargé de paie (H/F) suite à une création de poste, en renforçant l'équipe déjà constituée d'un Responsable Paie et de 2 Chargés de paie Gestion d'un portefeuille de 375 paies mensuelles par Gestionnaire de paie - Gestion des éléments variables de paie : - Recueillir et vérifier les informations relatives aux éléments variables (heures supplémentaires, primes, indemnités, congés, absences, arrêts maladie, etc.). - Veiller à la conformité des données avec la législation en vigueur et les accords internes. - Transmission des informations au prestataire de paie : - Transmettre les éléments variables collectés au prestataire de paie externe, dans le respect des délais. - Fournir des explications ou précisions supplémentaires afin d'assurer la bonne compréhension des informations. - Contrôle des bulletins de paie : - Examiner les bulletins de paie générés par le prestataire, en s'assurant de l'exactitude des éléments variables. - Vérifier la cohérence avec les données transmises et corriger toute éventuelle anomalie en collaboration avec le prestataire. - Gestion des ajustements et anomalies : - Détecter et corriger les erreurs éventuelles liées aux éléments variables sur les bulletins de paie. - Coordonner avec le prestataire pour effectuer les ajustements nécessaires, avant ou après la clôture de la paie. - Communication et support : - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie, notamment sur les éléments variables. - Clarifier les calculs et résoudre les écarts éventuels sur les bulletins de paie. - Travailler en étroite collaboration avec les services RH pour assurer la cohérence des données entre les systèmes internes. - Expérience confirmée de 5 ans sur une fonction paie en industrie - Maîtrise parfaite des aspects techniques de la paie et des réglementations associées. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. - Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, internes comme externes. - Solides compétences en communication - Connaissance des logiciels de paie, en particulier Silae et SAP. Possibilité de Télétravail (3 mois d'ancienneté) de 3 jours /semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :