POSTE : Responsable Programme et Projets Achat Conformité H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus Atlantic un Responsable Programme et Projets Achat conformité (H/F) - Représenter la fonction Procurement sur les sujets et projets Export Control, REACH et Cybersécurité, en garantissant la cohérence avec les exigences réglementaires, les standards Groupe et les besoins opérationnels - Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus et de la gouvernance liés à ces thématiques - Identifier les axes d'amélioration du processus ?Acheter?, en tenant compte des contraintes réglementaires, opérationnelles et IT - Définir et proposer des solutions agiles, pragmatiques et harmonisées au niveau Groupe, en adéquation avec les enjeux d'Airbus Atlantic - Animer les instances de gouvernance internes Procurement et participer activement aux gouvernances projets, y compris dans un contexte multi?divisions - Assurer le pilotage des actions et projets, incluant le suivi de la performance, des indicateurs clés (KPIs) et des plans d'actions associés - Faciliter l'appropriation des processus par les utilisateurs finaux, apporter le support nécessaire et veiller à l'adhérence aux règles définies - Préparer les supports de communication, de synthèse et de reporting à destination des parties prenantes internes et projets - Intervenir en tant que représentant fonctionnel Procurement dans le développement et le déploiement d'un outil de consolidation des données Export Control - ?Suivre et piloter la campagne de collecte des Material Declaration Forms (MdF) fournisseurs, en lien avec l'ingénierie? - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Bon savoir être et communication simple et efficace (donner du sens, synthétiser, simplifier, ?) - Expérience en gestion de projet ou de programme - Connaissance du milieu Aéronautique - Adaptabilité et autonomie - Excellentes compétences en communication - Leadership et habilité à gérer de multiples parties prenantes/prendre des décisions et initiatives avec le minimum d'informations - Proactif et capable de s'adapter et de trouver des solutions de contournement - Rigueur sur la tenue des KPIs et qualité des reporting - Anglais : pratique professionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois PROFIL :